Después de diez años de disputa entre el Sindicato de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad y el Patronato del mismo, se desató la primera huelga en la historia de la institución en el inicio del 15 de febrero de 2024.
Después de una década de conflicto entre el Sindicato de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad y el Patronato del mismo, se desató la primera huelga en la historia de la institución en el inicio del 15 de febrero de 2024.
Este conflicto, que ha atravesado una etapa de negociaciones intensas en los últimos tres años, tiene como trasfondo la intención de modificar por completo el Contrato Colectivo de Trabajo.
Según la representación patronal, resulta inviable mantener el contrato actual, ya que el negocio del empeño ha dejado de ser rentable y el mercado de préstamos en el país se ha diversificado, especialmente con la presencia de instituciones bancarias.
A pesar de las negociaciones prolongadas hasta las 22:00 horas y los intentos de mediación por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, las partes no lograron acordar una prórroga para continuar revisando el contrato, que ya tenía un progreso del 90 por ciento.
La representación de la empresa anunció en un comunicado de prensa que el sindicato mayoritario del Nacional Monte de Piedad ha optado por terminar las negociaciones y llevar a cabo la huelga programada para el primer minuto del 15 de febrero del presente año, después de otra semana de intentos fallidos de negociación en el juzgado.
Resaltó que las opciones disponibles para la Institución se ven significativamente reducidas como resultado de la huelga del sindicato. Esta situación deja a ambas partes sin un acuerdo y pone fin a una negociación incompleta, lo cual perjudica a los trabajadores, quienes han estado sin aumento salarial durante tres años debido a la inflexibilidad de su líder, y al futuro de la Institución, cuya misión social se encuentra en riesgo.
